-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten
oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro
als Intensivpfleger (m/w/d) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien bis zu 2000 Euro Du teilst uns Deine Verfügbarkeiten mit und wir verplanen Dich für zwei bis drei Dienste im Monat Das macht all.medi Köln
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 27 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto) jährlichübertarifliche
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: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz ab 27 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester
für die erforderliche Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit
Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag für Gebäudereinigung (13,00 Euro/Stunde) Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie können sich auf ein überaus nettes Team an Kollegen freuen Wir bieten
Bezahlung Vergütung nach Tarifvertrag für Gebäudereinigung (13,00 Euro/Stunde) Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie können sich auf ein überaus nettes Team an Kollegen freuen Wir bieten
einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieGute Bezahlung, ab 3350 €/Monat Unbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 52.000 Euro jährlich Übertarifliche
begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 67.000 Euro (brutto
begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 67.000 Euro (brutto
, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 52.000 Euro jährlich Übertarifliche
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
Du Dich als Pflegefachkraft und Content Creator bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungSonderprämien für ContentUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten
Du Dich als Pflegefachkraft und Content Creator bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungSonderprämien für ContentUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten
Möglichkeiten, Ihr Fachwissen einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4800
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
Weiterentwicklungschancen. Nutzen Sie über uns die Möglichkeit modernste Operationstechniken kennenzulernen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns! Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
: Intensivpfleger (m/w/d) erhalten einen Stundenlohn von mind. 34 Euro/Stunde, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts, Sonderzulagen und Verpflegungsmehraufwand- bis zu 14
...) Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne
von 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den EinsatzstundenGesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
QualifikationBerufserfahrung im OP-Bereich wünschenswertTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeBereitschaft zur Schichtarbeit Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto
ArbeitsvertragGesundheitsprämie im MonatEinen Stundensatz zwischen 27 - 34 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden30 Tage Urlaub im JahrBei UNAS steht dir in jeder Situation ein fester Ansprechpartner
) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung, bis zu 4.000 Euro inklusive Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) möglich Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung, bis zu 4.000 Euro inklusive Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) möglich Mit unserem Corporate Benefits Programm
) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich