! Reisebereit? Lust, sofort loszulegen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Pflegefachmann/-frau (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachmann (gn) bei uns verlassen: 1000 Euro
Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24 €/h + ZulagenUnbefristeter
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 3200 € im Monat + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschuss möglichBis zu 1.500 Euro EinstellungsprämieAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsPhysiotherapeutische Massagen für dein Wohlbefinden Bei einer Vollzeitanstellung
und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieGute Bezahlung, ab 22 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption
-Westfalen - Sie können arbeiten, wo Sie möchten. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 €/hUnbefristeter
mit! Ob in Düsseldorf, Solingen oder ganz Nordrhein-Westfalen - bei uns können Sie arbeiten, wo sie möchten. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 28 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieGute Bezahlung ab 25€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 4250 €/MonatUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Darauf können Sie sich als Krankenschwester bei uns verlassen: 1000 Euro
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
und Erfahrungen mit uns als Ihrem verlässlichen Partner in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 3800 €/Monat bei Vollzeit + ZulagenUnbefristeter
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 24 €/h + ZulagenUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
) in Vollzeit. Darauf können Sie sich als Gesundheits- und Krankenpfleger bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung, ab 3650 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
können Sie sich als Pflegefachkraft Krankenpflege bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche
. Aktuell suchen wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit Darauf können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter
? Dann bewerben Sie sich noch heute als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) bei Manpower Medical! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 3650 - 4250 €/ Monat bei Vollzeit + Zulagen Unbefristeter
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 3350 - 3650 €/ Monat bei Vollzeit + Zulagen Unbefristeter
Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um. Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen! Die Geriatrische
medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um. Wir möchten
und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept
Referenznummer: 80/42850 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Pflegefachkraft im Frühdienst 28 Euro/Stunde✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
in Vollzeit oder Teilzeit (auch auf 520-Euro-Basis möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser MATERNUS SeniorenCentrum Köln-Rodenkirchen (in 50996 Köln) befindet sich im Süden der Stadt
eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen Altenpfleger (m/w/d). Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
Pflegefachkraft (w/m/d) - Neustadt (Dosse) Pflegefachkraft (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit +++ Wechselbonus 3.000 EURO +++ Das CURATA Seniorenheim Dosseblick bietet 96 pflegebedürftigen Menschen
nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
% Dokumentationsaufgaben zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen